2012年8月3-5日，佳都集團(tuán)2012激情跨越年中工作會(huì)議在佳都新太會(huì)議室召開(kāi)。出席本次會(huì)議的有佳都集團(tuán)董事長(zhǎng)劉偉先生、佳都集團(tuán)總裁組、佳都新太總裁組、集團(tuán)旗下子公司總經(jīng)理組，以及集團(tuán)本部職能中心負(fù)責(zé)人。佳都集團(tuán)總裁許杰先生主持會(huì)議。
董事長(zhǎng)劉偉先生向會(huì)議作了佳都集團(tuán)FY12年中工作報(bào)告
會(huì)上，董事長(zhǎng)劉偉先生向會(huì)議作了佳都集團(tuán)FY12年中工作報(bào)告，報(bào)告圍繞佳都集團(tuán)整體戰(zhàn)略回顧及達(dá)成展開(kāi)，總結(jié)了集團(tuán)整體在2012年上年半取得的成績(jī)，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。
佳都集團(tuán)總裁許杰先生、副總裁熊劍峰先生、佳都新太總裁梁平先生、副總裁徐宇凌先生，以及各子公司、集團(tuán)本部職能中心負(fù)責(zé)人分別圍繞各自分管的業(yè)務(wù)，就上半年工作總結(jié)及下半年工作開(kāi)展思路、工作中面臨的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題匯報(bào)。
在聽(tīng)取集團(tuán)董事長(zhǎng)劉偉先生關(guān)于佳都集團(tuán)2013-2015年發(fā)展目標(biāo)及策略的匯報(bào)，與會(huì)人員分組就未來(lái)的企業(yè)文化、管理模式進(jìn)行了深入探討，并達(dá)成了共識(shí)。
董事長(zhǎng)劉偉先生在進(jìn)行會(huì)議總結(jié)發(fā)言時(shí)指出，與會(huì)人員通過(guò)三天的會(huì)議，對(duì)集團(tuán)整體業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入的了解，是學(xué)習(xí)與提高的過(guò)程，邁出了融合的第一步。集團(tuán)將建立健全橫向協(xié)同機(jī)制，提升集團(tuán)整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為員工帶來(lái)更大的發(fā)展空間、更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)佳都集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。